«Бір жерден екінші жерге секіру ойластырылған болуы керек», — дейді Эмили Митнер, findspark компаниясының бас директоры және негізін қалаушы, онлайн рекрутинг ресурсы. com. Жаңа жұмыс сізді мақсатыңызға жақындатса немесе қосымша дағдыларды алуға мүмкіндік берсе ғана жұмыс орындарын ауыстырыңыз, мысалы, олар көп төлейтіндіктен емес. «Жұмыстың жиі өзгеруі жалдаушыға сұрақтар тудыруы мүмкін: сіз өмірден өз орныңызды іздеп жүрсіз бе, әлде жай ғана жеңе алмайсыз ба?» — дейді Philips компаниясының Ресейдегі HR бизнес серіктесі Марина Михайлова. Сіздің міндетіңіз — түйіндемеде дамуды көрсету және таңдалған кәсіби салаға назар аудару. Сондықтан болашақ жұмыс берушілермен сөйлескенде, сіз сенімдірек көрінесіз. Байланыстар — бұл бәрі, сондықтан адамдармен қарым-қатынас орнатуды және оны сақтауды ұмытпаңыз. Жұмыстың өзгеруі сөзсіз көптеген таныстарға әкеледі, бірақ сіз тез қозғалсаңыз, байланыстар жоғалады. Барлық қолжетімді жолдармен байланыста болыңыз: сөйлесіңіз, түскі асқа барыңыз, әлеуметтік желілерде достар табыңыз. Күнделікті қарым-қатынасқа ғана емес, сізді шабыттандыратын тәлімгерлермен және адамдармен терең және тұрақты қарым-қатынастарды құруға назар аударыңыз.
Осылайша сізге қажет кезде шынайы және мағыналы кері байланыс алуға болады. Сіз қызмет саласын өзгерткіңіз келеді, бірақ жаңа жұмысқа біліктілігіңіз жеткіліксіз деп алаңдайсыз ба? Кеңседен тыс қажетті дағдыларды алудың көптеген жолдары бар. Өзіңізді көрсету мүмкіндігін күтпеңіз — әрекет етіңіз. Өзіңізді қызықтыратын жобаларда ерікті немесе интерн ретінде ұсыныңыз, ашық дәрістерге немесе онлайн курстарға жазылыңыз немесе негізгі жұмысыңызбен қатар өз жобаңызды бастаңыз. Келесі сұхбатта өз тәжірибеңізді айтуды ұмытпаңыз.
Отправить ответ